Attività di formazione per prevenire gli infortuni sul lavoro: responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo legale di organizzare attività periodiche di formazione per sensibilizzare i dipendenti sulla sicurezza sul luogo di lavoro. Queste sessioni formative devono coprire argomenti come l'uso corretto dei dispositivi di protezione, le procedure da seguire in caso di emergenza e le normative vigenti in materia. La formazione continua è fondamentale per ridurre il rischio di incidenti sul lavoro e garantire un ambiente lavorativo sicuro e salutare. Inoltre, attraverso la formazione, i dipendenti possono acquisire conoscenze e competenze che contribuiscono alla prevenzione degli infortuni e alla promozione della cultura della sicurezza aziendale.